不是，环境工程这个专业是非常有前途的。环境工程专业培养具备可持续发展理念，掌握污染防治和环境规划和资源保护等方面的知识，具有进行污染控制工程的设计及运营管理、制定环境规划和进行环境管理的能力。
如果是路桥工程，不了解就进入的会更绝望，修路修桥基本上都是在大山里，远离城市喧嚣，前不着村后不着店，有钱都用不了，感觉已经和社会脱节。
女孩子干这个专业，确实难为你了。可以考虑往你专业就近的方向转一下， 比如科学育种，农作物的适应性研究等。
令人绝望的工作不能长久的去做。在职场当中，面对比较枯燥的工作岗位的时候，会让自己的情绪产生非常大的波动，而且会让自己的生活当中变得更加的悲观。既然这样的工作会让自己的生活产生非常大的影响，那么就不应该长久的做下去的。
环境工程师：如果你对环境保护和可持续发展感兴趣，可以选择成为一名环境工程师。化工专业的背景为你提供了在环境工程领域解决废物处理、污染控制和可持续发展问题的能力。 销售和技术支持：化工产品的销售和技术支持是化工行业的重要组成部分。
最后5个公费你给20多人发复试通知，这复试差额比例是多少，1：4点多！！如果当初就这样公布，我不可能来这么激烈竞争的系。而且都是4月10号左右复试，我推了其他学校的，最后就是一个不录取结束。。我感到很失望也感到很绝望 我为这种坑人的事感到无语 出了脏话我讲不出其他的来了。。
1、*泊、装卸；组织承揽海运货物、集装箱；办理货物、集装箱订仓、报关、转运、仓储和多式联运；代签提单；代_船舶供应、租船、船员旅客服务等委托业务；许可范围内的船舶维修业务（有效期至**年**月**日）。
2、以下是一个通用的、涵盖范围广泛的公司注册经营范围：批发、零售业务：包括各类商品的批发、零售。进出口业务：包括商品的进口、出口、国际贸易。生产加工业务：包括各类产品的生产、加工。技术开发业务：包括软件开发、技术咨询等。服务业务：包括餐饮、旅游、咨询等服务行业。
3、制造业：包括但不限于机械设备制造、电子产品制造、食品加工制造等。服务业：包括但不限于信息技术咨询服务、人力资源服务、广告策划服务、市场调查服务等。贸易业：包括但不限于国内贸易、进出口贸易、跨境电商贸易等。建筑业：包括但不限于建筑工程施工、装饰装修、园林绿化等。
工程部文员工作职责：协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
着装整齐，到岗后协助检查员工签到本，及时收、发各部门文件。做好部门各种会议组织工作，并做好本部门会议记录。按时做好工程部考勤统计，做好本部门员工请假、加班、奖罚记录。做好本部门资料存档，保管工作。兼任工程部仓库保管员，保管工程部仓库钥匙，负责工程部库房管理工作。
人事文员岗位职责 （1）、行政隶属 上级主管：行政部经理 工作对象：各办事处（区域）相关业务人员 （2）、主要职责 a．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。b．负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
一 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。
文员岗位基本工作职责（精选5篇）工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等，工作职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
五）文员岗位职责 在部门经理的直接领导下，负责处理本部门的日常事务。 负责部门工作会议的记录整理。 负责打印、收集、整理工程部的文件。 负责工程档案、资料、图纸的管理工作。 负责查核工程部员工每月的出勤状况，汇总上报。 负责每月统计发放工程部员工的各项劳保福利用品。
1、参与编制工程管理总结；完成领导交付的其他任务。
2、工程部长岗位职责1 在项目经理和总工程师的领导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度，全面负责工程部各项工作。
3、工程部部长岗位职责1 对技术部部门职能的实现负直接责任。 遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规定。 对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。
4、工程部部长岗位职责（一）主持工程部全面管理工作。认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。负责政府性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。
5、工程部长的岗位职责 负责主持工程部的各项管理工作。认真贯彻执行国家的相关法律法规，严格依据建设程序办理相关事务。负责开办政府性投资项目，以及企业房地产项目实施的全部过程的综合协调管理相关工作。
6、工程部的岗位职责1 进场施工前对项目施工现场的审核及评估；对项目相关管线预埋工作的关注与施工；对工程使用材料的预算；加强与公司沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务；参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。
1、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制。负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量。预算管理工作。
2、负责工程项目管理 作为工程部经理，首要职责是负责整个工程项目的管理。这包括项目计划制定、进度安排、成本控制以及质量管理等方面。经理需确保项目按计划推进，并监控实际进度与计划之间的偏差，及时调整策略以确保项目按期完成。
3、负责工程项目的整体规划与实施。制定项目计划，确保项目按照预定的时间表和预算进行。监控项目进展，确保各项工程活动符合预定的质量和安全标准。与其他部门协调，确保资源的合理分配与高效利用。 团队管理与协调 负责工程团队的日常管理以及与其他部门的沟通协调。
4、全面管理工程部，确保各项工作的高效执行。这包括制定工作流程，预见并处理可能的问题，以及对工程招投标、合同管理等关键环节进行严格把控。 作为团队领导者，主持工程部的规划与统筹，负责审核施工方案和进度计划，确保项目按期、按质完成。同时，他们需对部门人员进行考核，提升部门整体绩效。
5、负责组织工程实施中项目经理、业主、运营中心等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题。负责分解部门的 工作计划 ，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。完成公司下达的考核指标。
五） 积极协调好与各部门的各种关系，为开展总经理交办的各项任务创造良好的条件。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。办公室总务工作职责 （一） 负责填报公司行政管理费预算审批表。（二） 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
负责办理土地证、房地产证、销售证等各类证件。 协助做好前期工程的服务工作。 协助办理企业注册等各项审批工作。 协调好与相关政府部门的关系 十 人事行政部职能 向综合管理中心负责。 编写制定公司人事行政管理制度。 组织统筹公司人力资源开发及聘用工作。
负责土地的规划、征用开发和管理。 负责办理土地证、房地产证、销售证等各类证件。 协助做好前期工程的服务工作。 协助办理企业注册等各项审批工作。 协调好与相关政府部门的关系 十 人事行政部职能 向综合管理中心负责。 编写制定公司人事行政管理制度。
房地产公司的部门职能如下：营销部：负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。办公室：负责上下沟通，左右协调。